“难怪。”

两人聊得正欢，听见台下涌起了小范围的欢呼。

梁姿往会场前方看去，原来是清泽要上场了，旁边还有一个外国女人，也是三十出头的模样，流程表上有写，她是一个瑞士快消品牌的中国区经理。

louis一脸骄傲，“loch超级受欢迎的，平时也是，不止女生，小孩和老人也很喜欢他。”

梁姿应道：“显而易见。”

louis的脸却瞬间垮掉，“可是他在工作的时候很可怕，可怕就算了，他还总是在工作。”

很可怕的清泽伸出胳膊，莞尔一笑，让女士先上台。

和刚才一样。

二十分钟之后，主持人坐在旁边，提问道：“最后想问问二位，作为年轻一代的领导层，在工作中有没有遇到过年龄带来的一些困难呢？怎么解决的？”

清泽和经理互看了一眼，决定还是由经理先回答。

她笑了笑，用法语说道：“首先，当我们说到‘年轻一代的领导层’，这本身就是一种少数人的幸运了。”

她看了眼清泽，打趣道：“对吗，loch？”

台下一片哄笑，梁姿也跟着笑了两声。

清泽坐在椅子上，无奈地勾起嘴角，点了点头。

经理继续道：“所以，如果我再往下说困难的话，可能并不合适。其实年龄在我目前的办公室里没有造成太多的困难，我们是一个快消品牌，团队很年轻。虽然在和其他公司来往的时候会遇到比我年长的人，但是大家思维都很开阔，我只需要保持尊重就好。”

全场鼓起了掌。

“谢谢您的回答，”主持人望向清泽，“清先生呢？”

清泽用左手握住话筒，放在嘴下，银色戒环在黑色话筒的衬托下格外显眼。

他缓缓开口道：“anne说得很对，这确实是一种必须接受的幸运。她说的大部分都适用于我，但有一点不同，莫歇主要制作精密腕表，所以公司里有很多年龄比较大的朋友，不管是行业经验还是人生经验，都非常丰富。

“作为一个年轻人，我尊重他们，向他们学习这个行业的知识，寻求他们的帮助，可是，我也需要在必要的时候改变他们的想法。如果说我有困难的话，就是在最后一点上。”

主持人：“那您是怎么改变的呢？”

“用尽办法去证明，当然，有些想法只是想法，不能立即看到结果，”清泽浅浅笑着，“所以，结果会完成这个证明。”

梁姿毫不起眼地坐在人群中，有种错觉。

清泽说这句话的时候好像在看她。

这个感觉错就错在，他可能根本不知道她坐在这里，这也许只是年轻总裁表现运筹帷幄的一个策略，讲话的时候，目光要照顾到台下的每一个人。

全场再一次鼓起掌。

因为结果是，年纪轻轻的lochqg真的很会赚钱。

梁姿看着远处的清泽，也拍起了手。

他真的不一样了。

林晚樱说的没错，坐在她眼前的确实是一个成熟自信的三十一岁的男人，举止优雅，谈吐自如。hr

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