呢？”

森泽航从兜里摸出另一个小盒子，递给他，沛诚摸出戒指给他戴上，又吻了吻他的嘴唇，说：“你真是出息了，居然能背着我存这么多私房钱。”

森泽航眼中闪过一瞬被抓包的惊慌，随即又害羞地笑起来，问：“喜欢吗？”

沛诚点点头：“你送我的所有东西里，我最喜欢这一件。”

第116章 葛朗台

有了第一笔资金注入，森久科技终于得以租了一个小办公室。地方虽然有些偏僻，但因为是旧厂房改造的创意园区，配套设施很新，且因为有区政府的政策，主要胜在租金便宜，周围也都是如他们一般的创业公司。李翀汶和谢行收尾了手头的事，也一起搬了过来，碍于实在没有闲钱，公司的财务和人事外包给了第三方服务公司，全体员工有且仅有他们三个人。但饶是紧巴巴地抠着每一分预算，钱也根本不够烧的，于是基尘虽还是个DEMO宝宝，却也不得不提前上岗，先接一些小的项目来维持资金周转。

沛诚心里对此不太赞同，原因很简单，毕竟这些小项目本身利润度不高之外，小公司作为乙方话语权还很受挤压，沛诚上一世……不对，应该是“生前”就在这样一家公司里。再加之他当时的上司完全没有任何管理才能，只知道对外对上卑躬屈膝、对内对下色厉内荏，简直令人痛不欲生。

所以沛诚十分能够共情为了一个简单的项目诉求消耗掉很多时间精力的处境，却也知道没有更好的办法，只能寄希望于如果项目交付质量不错，至少能够在行业内累积一些口碑。

与此同时，沛诚其实对于公司的天使投资人选也心存疑虑——投资人是一家手机零配件供应商的老板，虽然口袋丰厚、出手阔绰，总是在四处找寻投资机会，但毕竟传统实业和人工智能还是有很大的行业壁垒，他不认为投资人真的完全理解“基尘”意味着什么。森泽航却说这是好事——比起一知半解所以总想指手画脚的投资人，还不如只有钱、只看回报率的土老板。

沛诚不由得想起岳峥——那也是个传统意义上只有钱且只看回报率的土老板，而他知道这类人越是有钱，就越是在乎钱。

这些话他大部分都憋在心里，毫无背景的初创公司选择不多，其中优劣既然他能看出，那三人没道理想不到。沛诚虽然心里有些担忧，但森泽航每日疲累却仍高兴，不知道是因为对项目进展的兴奋使然，还是单纯因为和自己求婚成功。无论是因为哪一项原因，沛诚都开不了口说任何扫兴的话，只每日对他又亲又搂哄他开心，于是森泽航又愈发兴高采烈，然后忙到半夜，倒头就睡。

基尘Beta测试成功并于全平台发布的时候，已经是次年秋天，于他们和森仲平立下赌约已经过了两年半。这期间虽然只有一年出头的时间是真正在全职创业，但眼看期限过半，森泽航肉眼可见地焦虑了起来。

客观而言，森久科技的发展也不可谓不好。经由一年的磨合和积累，公司已经有了稳定的业务收入，并能够从营业额中抽取百分之三十放到研发之中，这对于任何一家公司都是难以想象的高比例研发开支，也正是基尘Beta虽然名字仍叫“测试版”，但其实完成度已经远超想象的原因。与此同时，公司也增加了一些人工成本，毕竟如果再不招新，只靠骨干三人的话，迟早会因为精力有限而本末倒置。

和上一世一样，森久大部分的业务和机会依旧是森泽航招揽进来的——就算没有家族背景，他的人格魅力和忽悠能力也依旧在线，而谢行负责后端开发，李翀汶则负责战略推演，平时在带领团队的也主要都是他。每季度项目结款的时候，大家会稍微放松一下，一起吃个饭或者放半天假，奖励一下自己和员工，当然和原来那种动辄要出国的团建套餐根本没法比。从一穷二白每一分钱都要掰开花的日子到现在，沛诚将全过程都看在眼里——他还从来不知道创业公司是一件这么艰难的事情，不知道上一世的森久是否也经历了漫长的阵痛期，才变成他见到的模样。

如今想想，在市中心有两层楼的办公室、连正式员工带外包拢共一百多号人的规模，简直是超音速进化了。

距离两人“订婚”也已经过去了近一年时间，森泽航有时候会提什么时候结婚，他偶尔突发奇想说“下周”或者“不如就感恩节”，但多半因为繁忙而错过，毕竟这些日子也不是认真排下的时间，只是凭着一股冲动脱口而出，而沛诚每次都会说“好”。但时间到了，他却也从不过问——大多数时间他自己也忘了，只因为在他心中，是否“结婚”或者领证，之于他们两人而言，不过是一个形式流程罢了。