第262章 精彩纷呈的众生相圣诞节（上）

陈着还不知道宋时微准备送自己平安果，他下面两节课是邵宏的《微观经济学》，就是特许陈着可以不用上课的那位教授。

虽然陈着以前有这个权利，不过他还是老老实实的按时去教室，今天赶着要去和新员工见面，所以特意请个假。

邵教授听到陈着的请假要求，他一边整理着上课PPT，一边不在意的说道：「我已经特批过了，下次请假都不用和我说，这次你公司有多少新员工入职？」

「6个。」

陈着回道。

「前前后后加起来估计十来个人了吧。」

邵宏点点头，鼓励似的说道：「希望你结束本科课程的时候，公司员工能超过200人。」

这是一种美好期望了，能养200人的公司，资产规模肯定已经数千万了。

「谢谢邵教授的肯定。」

陈着笑了笑，温和的回道：「哪怕最后只能养20个人，我觉得也很了不起了。」

邵宏教授颇有些意外，按理说陈着这种在校就创业的大学生，哪个不是心比天高，都设想着一年启动两年上市，但是对市场风险完全没有预料。

稍微遇到点挫折，由于准备的不充分，很容易前功尽弃的翻船。

陈着这种心态还是比较少见的，不过这是好事，说明陈着目前为止还没有「飘」起来，仍然踏踏实实的走在平稳的创业道路上。

……

陈着请假来到科技谷后，远远就看见办公室里面有好几个陌生人。

他们已经被安排坐在工位上了，张广峰跑前跑后的招呼着，顺便介绍公司里的一些事情。

今天是周一，方箐学姐她们都有逃不掉的课，所以办公室里只有张广峰夏慧兰还有老曾。

周一上午的课都比较重要，根本排不到曾堃这种边缘教授，当然老曾现在也不介意了，他现在的重心完全在溯回科技上面。

在这里不仅受到上上下下的尊重，而且办公环境还舒服的多。

张广峰看到陈着过来了，连忙对六个新员工说：「刚才出来和你们说话的是总经理曾堃教授，这是我们的公司创始人陈着先生。」

因为陈着一个人把电视台GG的事情谈下来，张广峰现在非常佩服这位年轻的老板，不是体制内那种表面上的溜须拍马，而是带着点发自心底的折服。

六个「新人」都站起来打招呼，表姐毛欣桐也在里面。

她遵守之前的叮嘱，假装和陈着不认识。

这两人姓不同，长相也因为毛欣桐有点微胖，看不出有什麽相似的地方，所以根本没人察觉出来还有这层亲戚关系。

「刚才曾教授出来聊了两句，然后他就忙去了，我陪着这些新同事聊聊天。」

张广峰半躬着身体，满脸笑容的汇报。

陈着点点头表示知道了，老曾是比较纯粹的技术工程师，让他出来应酬也是有点难为人了。

当然张广峰也不错，能够主动帮忙招呼新同事，其实这是他职责之外的工作。

毛欣桐略有些吃惊，张广峰看着二十八九了吧，怎麽对小表弟那麽恭敬？

到底因为表弟是公司创始人，还是人家看着姑姑和姑父的面子啊？

毛二姐有些不太确定，默默嘀咕着：「对小十岁的人低声下气，会不会有点难为情？」

「各位好，我叫陈着，相信你们过来之前，应该都听过公司和我的名字……」

陈着先发表一通讲话。

六个「新人」都认真的听着，他们就好像刚刚转到新学校的学生，认真听着班主任训话。

本来不应该有这种感觉，因为陈着看着实在太年轻了，但是刚刚还很有气势的张广峰现在这副听话的模样，大家都不由自主屏声静气的听着。

实际上陈着之前没有见过其他五个人，他自己说完后，也让新员工们简单介绍一下自己。

一个三十多岁丶文静中又带着点严肃丶年纪应该最大的女士率先开口：

「我叫姚蓝，当了十多年的代课老师都没办法转正，每个月拿着1500块的工资，孩子生病都不敢去大医院。毛姐说有个工作收入还不错，所以我就过来想试一下。」

接下来是一个叫「向清」的男士，他大概二十五六岁，好像是退伍转业先给一位领导开车，后来据说不小心惹怒了领导夫人，于是直接发配到单位当保安了。

不知道怎麽被老陈看中，于是推荐了过来。

虽然陈着对这些过往不是特别的感兴趣，不过有意思的是，除了自家表姐以外，其他基本上都是体制内或者体制内的「周边」。

既有入不了编的代课老师，也曾经的领导司机，还有「吕凡丶封卓林丶霍玲巧」这三个都是被下岗的国企员工，两男一女也都是二十五六岁左右。

严格意义来说，毛欣桐也算是国企，因为地方百货就是政府控股，所以才倒闭的那麽快。

这就是请父母推荐的结果，他们的工作性质，大概也限定了识人的圈子。

陈着知道他们的名字和大概身份，又闲聊了两句，如果没有意外，这应该是最后一批陈着知道名字的客服了。

后面随着公司规模的扩大和名声的显赫，肯定是要进行社会招聘的，届时陈着应该就不会认识到这一层的员工了。

所以说现在能被记住名字的人，几乎都可以统称为「元老」。

当然元老也是有亲疏远近之分的，过了一会儿陈着来到曾堃的办公室，老曾泡好了茶水，他先递给陈着一杯，然后又舒舒服服的给自己斟满。

看着茶水热气腾腾，丝丝袅袅的游荡在空中，氤氲间扑鼻生香。

陈着笑了笑，老曾现在这日子真是不错。

不过这些都是他应得的，没有曾教授，学习网不仅框架搭建不起来，很多技术问题都没办法解决。

而且后面需要吸引人才入伙的时候，老曾的存在就是一块响当当的千金马骨。

陈着喝了两口茶，说道：「曾教授，我和你商量一个事。」

「你说。」

曾堃放下茶杯，挺直腰杆的听着。

「我打算成立一个客服培训部，让张广峰当部长。」

陈着说道：「以后这些新进来的员工，都让他统一的进行话术培训。」

曾堃愣了一下，他以为是什麽很重要的事情，有些稀里糊涂的说道：「那就让他当啊，小张工作态度和能力都是不错的。」

「夏老师那边……」

陈着提起夏慧兰，老曾就算对人情再愚钝，他也明白是怎麽回事。

「哈哈哈，你不用担心她有意见。」

曾教授笑着摆摆手：「她过来纯粹就是赚点钱补贴家用，根本就没想着当领导，我看这个培训部部长就是广峰吧。」

陈着这才把张广峰喊到办公室，神情有些严肃。

张广峰本来还有点忐忑，以为自己犯错了，大老板才这副表情。

不过当听到陈着说：「我和曾教授的商量了一下，打算成立一个客服培训部……」

张广峰立刻明白，领导这是要往自己身上加担子啊，不由得激动起来。

只是心头也闪过一丝纳闷，怎麽大老板提拔下属时候的谈话方式和表情，和自己原来城管局的局长好像啊。

果然，下面就听陈着说道：「曾教授提议，由你出任这个培训部的部长。」

「谢谢老板，谢谢曾总。」

张广峰立刻站起来感谢，并且表态一定会做好新员工的相关培训工作。

虽然陈着把功劳都推给了曾堃教授，但是张广峰心里明白，大老板不点头，这个决议能通过吗？

曾教授其实也在感慨，提拔前还和自己通过气商量一下，跟着这种老板，钱有了，尊严也有了，难怪内心总有一种拼命做事回馈这份赏识的冲动。