第一百五十章

01.

所以现在该怎么办？

私底下协商解决？

在这件事热度没闹大之前和几个联合起诉的员工进行协商讨论,答应他们的要求，撤销掉带头员工十二个月不准加班的处分，还有取消那个制度,允许员工们自由在社交平台夸公司……

顾白两眼发直。

这怎么可能！

他好歹也是个大公司,这样直接妥协也太丢脸了！

而且如果任由着员工去夸公司，那该多可怕啊，现在藏着掖着都这样了,以后会演变成什么局面,他都不敢想！

毕竟银河传媒如今的规模太大了，员工数太多了。

每个人在网上说两句银河集团的好话,那他以后还怎么混啊！

所以这官司得打，必须打！

即使在打官司的过程中银河集团可能不断被曝光,不断吸引人过来，但这个损失，是目前顾白能够承受得起的。

“我们不能妥协。”顾白对着法务认真地说道。

法务团队本来准备了一些常见的大公司应对诉讼的策略,这些策略较为激进，甚至有些走在道德的边缘。

顾白听了后接连摆手：“不不不，这些不行，这也太不人道太刑了,我们正常的打官司就行。”

顾白的态度非常坚决,法务虽然欲言又止，但最终还是尊重了他的决定,点头离开了会议室。

接下来的一段时间,银河集团全力以赴地准备和应对官司。

他们聘请了业内最好的律师,公开透明地处理所有诉讼相关的事务。

02.

打官司中。

03.

银河集团迅速输掉了这场官司。

不带丝毫拖泥带水的。

在银河集团和那些新员工打官司的期间，网友们天天都乐坏了。

他们感觉在欣赏一场联合大戏。

双方认认真真打官司时同时也在打舆论战，时不时蹦出一两句让人哭笑不得的台词。

“如果任由员工在外夸赞公司,那么这对其他同行业公司是不公平的，会成为一种不正当的舆论竞争！”

“让我明确一点……我们无法控制信息的真实性和准确性。今天可能说‘我们的办公室有最好的咖啡机’，明天可能就是‘我们的CEO能够一口气喝下五杯咖啡’，后天就可能成了‘顾总可以连啃五个咖啡机’，这种放大的言论只会误导公众……”

“我们赞扬公司，无非是表达一种感激之情。如果连这都被禁止，那么下一步公司是不是还要禁止我们在家里偷偷想念公司呢？”

“你们本就不应该在家想念公司！”

网友们：“哈哈哈哈有一说一我想看顾总啃咖啡机。”

“哈哈哈顾总，你接受军婚吗？我已经笑成了神经兵。”

“今天教授上课时给我们讲了这个案例。”

顾白：“……()”

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记者：“呃，这是可以说的吗？”

然后记者身体一震，恍然大悟。

原来顾总在这儿等着呢！

他懂了！他明白顾总的意思了！

起初，很多人都觉得这好像是一场闹剧。

仿佛是银河集团在表演个大型真人秀一样。

这不就是炫耀吗？炫耀他们有多好，炫耀自己的福利制度。等炫耀完了后，就能再营造一波舆论吹自己的公司了。

这就像个大型表演秀一样。

只不过网友觉得这事儿真的好玩儿极了，很符合银河集团的一贯形象，所以热度才越来越高。

但现在，顾总对着媒体来了句，其他公司都这样。

这是口不择言吗？

这当然不是！

顾总是谁啊！那可是几次差点破产都稳如泰山的人！（顾白：？？？）