这点小钱儿对于日进斗金的肖老板不算什么，但对于普通人来说，也是一笔不小的开支了，有些老师心细，说光是这一项，肖姗一个月就要花去一百多了，而她的工资满打满算也不过七十块。

系里这么穷，也不可能给她报销这一笔经费。

因此，项目组里有些老师原本对她有偏见，现在也都觉得小肖老师人不错，就连最挑剔的杨云仙也无话可说。

“姗姗，快走吧，咱们先去食堂吃饭！”肖姗走出会议室，看到孙丽丽正站在楼梯口等她。

“丽丽，你没走啊，你们家南方呢？”

孙丽丽撇撇嘴，有些嫌弃的说道，“他呀，听说今天食堂有烧黄鱼和卤猪蹄，着急忙慌的就走了，怕去晚了买不上！”

脸上的神情虽然很嫌弃，语气里却分明透着一种甜蜜。

肖姗扯住她的胳膊，笑着说道，“南方那么着急，还不是因为你爱吃烧黄鱼！”

孙丽丽笑了笑，有点不好意思，也有点小得意。

二人赶到教职工餐厅，郑南方已经打好了饭菜等着了，有烧黄鱼，还有卤猪蹄。

吃过饭后，三人都没有休息，直接去了实验室。

孙丽丽把最新的数据和实验结果拿给了肖姗，暑假里她埋头苦干一个月，不只是把自己负责的内容做好了，甚至肖姗的工作也做了一部分，包括后期的比对，以及和其他零部件的配合线路设计。

肖姗把所有的数据填充到模板里面，再逐一认真的验证完毕，半个下午已经过去了。

她站起来活动了一下，喝了杯水，开始认真思考如何调动大家的积极性。

诚然，用金钱激励是最直接也最有效的方法，但系里很穷，可以说是穷怕了，项目拨下来经费不少，除了购买少量不得不买的实验器材和耗材，绝大部分还没有动。

曹主任和隋主任虽然没有说过钱要花在刀刃上，但实际的做法就是这样。

而且肖姗也知道，这个项目前期的确花不了多少钱，但等到所有的构架都出来之后，进入到后期的实验阶段，那就是真的烧钱了，谁也不敢保证，现在的款子一定够用，若是花完了，还能不能向上级申请，以及能申请多少。

她若是提出来的，恐怕会让两位主任为难。

但如果不用钱，又能用什么好办法呢？

先不说精神层面的问题，普通的大学老师最在意的，一个是薪资，一个就是职称，具体到鹿城大学，每年年底评选的优秀教师，若是连续三年被评为优秀教师，一般评选职称就很有优势了，而职称升得快，不但是工资会提高，在系里的地位也会提高。

但无论是评选优秀教师，还是评职称，这都是肖姗左右不了的。

她自己，还是普通讲师呢。

想来想去，肖姗决定自己出这笔钱，不过不是以她个人的名义，而是以钢管厂的名义捐款给系里，成立一个专门针对机械工程系全体教师的奖励基金。

金额也不用太大，一万块足够了。

决定下来的事情，肖姗的行动力很快，她趁着没下班，立即就去找了曹主任。

虽然一开始让肖姗当队长，就是为了让她在必要的时候能给队里氪金，但曹主任听到她要拿出来一万块专门奖励系里表现好的老师，心里又高兴，又有点愧疚。

系里的账上现在有钱，一万块能轻松的拿出来，只是，后面要花钱的地方多着呢，曹主任犹豫了半天，决定还是接受钢管厂的捐款。

第二天上午，厂里的会计就送来了一万块的现金支票。

机械工程系虽然是个专门的学科，但在大学一年级，所学的课程大部分是基础学科，这些老师的水平也都很不错，比如教高等数学的黄爱芳。

但这些人是不可能参加项目组的。

但现在好了，系里设立的奖励基金，针对的是全体的老师。

这一点也是肖姗深思熟虑之后决定的。

过了一个月，肖姗又去找了曹主任，提出来要再以钢管厂的名义捐款一万元，但这次奖励的对象，是系里表现优秀的学生。