公安警察降谷零, 三个月前从警校毕业。

由于在校期间出色的表现，他在毕业前夕被警视厅长官黑田兵卫找上门，对方询问他是否愿意执行一项危险的潜入搜查任务。

他需要改名换姓, 舍弃原有的身份, 摇身一变，成为半黑不白的情报贩子, 接着加入某个罪大恶极的黑色组织, 收集组织的犯罪证据，以及重要情报。

降谷零没有犹豫, 在责任书上签了字。

于是, 属于“公安警察降谷零”的一切电子档案, 都从警务系统中被删去, 这个名字变成了个别人共同守护的秘密。

“你的第一个任务是以情报贩子的身份加入组织。”黑田兵卫告诉他，“五年内，成为代号成员。”

降谷零：“是。”

这个组织兴起不过几十年, 作恶多端, 十分神秘，像夜里的影子，看不见，又无处不在。

公安系统掌握的信息有限, 能简单概括成以下几点：

1、组织内部高等级成员均有代号, 代号取自酒名

2、□□.罪、经济犯罪、危害人命……组织通通都占

3、上一位Boss几年前病亡, 新任Boss作风诡谲、难以猜测

4、新Boss办了一个玩具厂, 动机不明，反正不纯

黑田兵卫原本为他设计好了潜入方案, 某位公安前辈是组织的代号成员, 借着对方的东风, 降谷零接近其他的组织成员，再展现作为情报贩子的能力价值、辗转着通过裙带关系加入……

但是很不幸，就在计划将要执行的一天前——

“他暴露了。”黑田兵卫沉着脸说，“计划有变。”

降谷零心中一沉，他知道组织对于叛徒从不留情，那位传闻中的TopKiller枪下多少亡魂，前辈大概率凶多吉少，可他听见黑田兵卫又接了一句。

“据情报，组织近几年对卧底有新的处理办法，不再像从前那样就地格杀，先是制服、再押送到某个地方。他也许，还活着。”

降谷听完，也有了猜测。

组织的发展重心在非法药物开发上，也许那些暴露身份的前辈，都变成了人体实验的对象，被折磨得不成样子……光是想象，他就因胸口蓬勃而出的愤怒收紧拳头。

黑田兵卫沉吟片刻，将他的任务稍微做了些许调整。

降谷零首要目的依然是收集关于组织的一切信息，第一步，从潜入调查玩具厂开始。

而情报贩子这个身份，依然是他的PlanB。

于是降谷零做着两手准备，一边学习会计速成，一边将自己装饰成合格的情报贩子，十分忙碌地熬过了两个月，终于等到了玩具厂面向社会的招聘信息。

降谷零化名安室透，瞄准了相应岗位，以会计专业应届生的身份投递简历。他本就大学毕业不久，这个年纪也该是择业期，因此没什么意外地过筛、顺利进了面试。

一面和二面同时进行，比较常规，一面是HR压力面，二面是专业面。

降谷零准备充分，表现十分优异，叫人挑不出任何差错。

临走前，HR特意拉住了他，问：“安室君，请问你愿意服从调剂吗？”

只要能顺利潜入，降谷零自然是什么岗位都无差，但他适当地露出了一些属于应届生的迷惑地：“调剂的话……会去什么岗位呢？”

“现在还无法确定。”HR说，“不过待遇从优。”

降谷零犹豫地答：“……好的，我愿意服从调剂。”

没过几天，这位HR就给降谷零打电话了。

“喂，安室君。”HR的声音温和，“很荣幸通知你，你被我厂录取了呢，岗位车间运营专员，八小时工作制，午休一小时，工资每个月是……”

降谷零眉心一动：“车间运营专员？”

虽然给出的工资，于应

届生来说不低，但这个名字听起来相当微妙啊。

“是的。”HR说，“很遗憾，我们的财务岗位饱和，因此在对你的综合能力进行评估后，我们为你安排了最适合的岗位……”

降谷零：“我能问一下工作内容么？”

HR：“亲爱的，工作内容是要签保密协议的哦，入职之前无法详细告知呢，但是如岗位名所示，工作地点是在生产车间。”

降谷零：“……”

好扯淡。

不祥的预感，愈发强烈了。

于是他含糊地说：“请让我考虑一下。”

“好的。”HR从善如流。

降谷零挂掉电话，有点难以想象“车间运营专员”是个什么职位，大概就是字面意义——他嘴上说着“考虑一下”，实际上，他别无选择。

他必须接近组织，不惜一切代价。

两天后，降谷零告知HR自己愿意入职，对方通知他下周一来玩具厂报道。

HR笑眯眯地说：“欢迎你加入我们的大家庭。”

日历上的日子一天天被划去，降谷零做好了全方位的准备，沉下气，在约定的周一上午，来到玩具厂大门前。

玩具厂园区占地极其广阔，外观簇新，从厂房、厂区布置到绿化带都有可圈可点之处，看得出组织Boss在这片状似平平无奇的玩具厂上砸了不少经费。

Offer上写的集合地点是A座大厅，降谷零进门，忽然有种不适感。

他转头，隔着窗，和坐在保安亭里喝茶的男人对上视线。

年轻保安蓄着黑色长发，眼睛似乎是湖绿色，目光锐利。

他身上保安制服十分规整，扣子扣到最上面一颗，但也许是因为那张过于英俊的混血面庞，令他整个人看起来有种浪荡不羁的气质。与边上翘着二郎腿读报纸的中年保安队长相比，他仿佛一个保安扮相的男明星。

降谷零若无其事地收回视线，心想，这个人不简单。

并且，有种让他一眼见到就觉得讨厌的感觉——此乃气场不和。

他走进大厅，已经有四五位员工先他一步到达；降谷零目光逡巡一圈，最后扬起笑脸，与HR问了个好。

HR带今日入职的员工逛园区，讲讲似有若无的企业文化，降谷零混在他们当中，一边观察员工，一边观察环境。多得是年轻生气的面孔，也有三十来岁的社招员工，三三两两结对，生疏地攀谈。

片刻后，降谷零得出结论：这一批员工都是普通人。

至于园区环境，他目光所及之处，也挑不出什么差错，更深的秘密，需要等他入职之后再悄悄探索。

不知何时，队伍只剩下了三四个人。

HR停下脚步，回头微笑：“安室君，你的工作地点就在这。”

降谷零看了一眼，墙壁是刺目的白，地板漆绿，这里是个标准的无尘生产车间。

一位穿着工作服的中年男子和HR打了个招呼，看向他：“哦，这位就是分给我们的新人吗？”

HR：“是的。”

于是，疑似上级的中年男子，上上下下打量了一圈降谷零，神情有点微妙，大概就是那种“这家伙一看就是笨手笨脚的新人，不是很想要，但上面发话了所以不得不收进来培养”……的嫌弃感。像看一个长了芽的土豆，想丢了，又不得不留下。

“行了，那你就跟着我干吧。”这人开口了，“我是车间主任植田，你叫我主任就行。”

从小到大都是优等生的降谷零：“……”

还是第一次被这么嫌弃。

而且，那种不妙的感觉，愈发强烈了。

他被催着换好工作服、戴上手套与口罩，全副武装地跟着主任走。主任引他来到一个工位，说：“你以后就在这做事。”