温暖但难闻的空气传来,伴随的还有热闹的讨论声。苏容再次长舒一口气，紧绷的心情终于缓和下来。

如果没猜错的话，她现在真的回到部门了。

坐在最里面那个小组的小筱看见苏容回来,随意的冲她招了招手，然后就接着去记录数据了。

看到她的反应，苏容不禁松了一口气。这样才是正常的反应，她一回来就问东问西引诱她说过才是有问题呢。

回到自己的位置,小筱重新给了她一份表格,接着和她一起记录数据。

这种事情本身不太费脑子，苏容一边跟着记录一边想事情。她在思索一个问题——她的文件真的送到主管办公室了吗？毕竟刚才看到的部门都是假的,办公室又怎么一定会是真的呢？如果没送到的话题该怎么办？

但很快苏容就想明白了，如果没送到,那么只要她坚持说自己送到了，组长肯定会为了她调查监控。监控中应该能显示出来她的异常，到时候实话实说,把问题甩给「祂」就可以了。

不得不说，跟着记录之后，苏容才明白这个公司为什么能成为这一片的龙头企业。他们做罐头,要在味道好的基础上控制少油少盐，尽量做到可以全民食用。

如果不是知道他们要做的罐头的材料的话,苏容肯定也会买一罐的。

然而她不买也没用，刚一到下班时间，高组长就摆了个罐头在她面前：“你不是说没吃过公司的罐头吗？喏，拿去尝尝吧,明天交给我三千字测评感受。”

苏容：“……”

雪上加霜无外乎如是了。

虽然感觉头疼，但她还是点点头接过了罐头。她本来就想看看高组长为什么能确定自己这次的产品一定能让主管满意，自然需要查看成品总结规律。

说起来,如果不是她想把冯玉灵劝走的话，今天晚饭，她应该会约小筱一起吃，正好询问一下有关重要项目组的问题。实话说她还有好多事情没搞明白，现在看来只能明天再问了。

下班后，苏容和冯玉灵一起去了一家大排档。据冯玉灵说这里的麻辣小龙虾是一绝，她强烈建议公司出一款麻辣小龙虾的罐头，和大排档梦幻联动。

听她说的时候苏容简直满脑袋问号，麻辣小龙虾的罐头倒是不错，和大排档联动就大可不必了。

美食总是能很好的打开品尝者的交流欲，一连剥了五个小龙虾，吃的满嘴油的时候，苏容终于开口了：“玉灵，你是一开始就想来咱们公司工作的吗？”

“当然不是啊，你怎么会这么想？”冯玉灵往嘴里送了一只剥好壳的小龙虾，“我是外省的，第一目标当然是本省的工作啊。”

“那你怎么……”

“因为本省不好找工作，恰巧小鲜肉罐头公司在我们省招人，工资给的又高，我就来了。你也知道的，不知道是什么原因，我们公司只招收外地人。”

听到冯玉灵并不是因为什么迫不得已的原因留在公司，苏容稍微放心了些，还好他不是因为什么梦想或者家庭条件而必须来这里，不然她还真不好劝。

只是就算要劝，她也不能直接说“我是调查员，这段时间公司要乱了，你赶紧跑路吧。”

至少目前来说，苏容还远没有给予对方这么多信任。怪谈世界有不少人都很仇视调查员，在那群拎不清的人看来，就是调查员经常来怪谈世界，才让他们的生活充满危险。这就是典型的欺软怕硬了，谁不知道真正导致他们永远处于危险的是诡异？

就算是不仇视的那一批，对调查员也没什么好感。毕竟他们一来就代表着危险将至。

斟酌了一会儿，她开口道：“其实我有点想回家了，在本省随时都能回家，比在这里方便多了。”

乡愁一向是最容易引起共鸣的话题，冯玉灵认同的点点头，眉间也染上了一点愁绪：“是啊，我已经一个多月会有回去过了，我妈经常催我回家呢。”

“那为什么不回去呢？”苏容突然问，“我们公司也算个大公司，你在这里工作了一段时间有资历了，回去自然不愁找不到工作。至于工资问题，实话说我看你也不像很缺钱的人。和一点点工资损失相比，难道不是陪在亲人身边更重要吗？”

听完她的话，很明显冯玉灵有点意动。她对这个公司没什么特殊情感，走的没有心理负担：“那我干完这个月再辞职好了，正好再拿一个月的工资。”

等一个月之后再走，那黄花菜都凉了！

然而苏容现在也没有更合适的方法劝说她离开，再劝就显得很奇怪了。尤其是她又不走，为什么要劝别人走呢？很难不让人认为是别有用心。

既然没法劝说对方离开，苏容只能劝说对方遵守规则了：“那既然你打算待一个月再走，就得在这一个月好好遵守规则，努力创造业绩啊！”

“怎么说？”冯玉灵疑惑的问。一般要走的员工都会选择摆烂，反正自己不用在这个公司久留了，自然也不担心有人给她穿小鞋。

“背调啊！”苏容一副严肃的样子，“你现在本来就在大公司，未来想找工作，新的公司肯定会做背调，针对你在大公司的表现决定你的去留。这最后一个月正是你刷表现分的好机会！”

闻言，冯玉灵认可的点点头：“你说的有道理，我确实是应该好好表现。这样辞职了也不怕人事部说我坏话。”

“所以遵守规则。”苏容再次认真的强调这件事，“不让出来的时候别出来，免得领导看到了印象不好。反正也就不到一个月了，遵守一下也不难对吧？”

总算是劝说好了对方，苏容拖着疲惫的身子回了宿舍。感谢这次怪谈的危机主要在公司内部，宿舍是相对而言很安全的地方。

闭目养神了一会儿，她拨通了小陈的电话。对方好像守在电话旁一样，她刚一拨通，那边立刻就接了起来：“喂？有什么事吗？”

苏容把自己之前的想法说了一遍：“我想自己总结供货商名单，你看可以吗？毕竟我现在在产品研发部，可以利用职位之便套出一些信息来。如果能不去加工厂的话，我就少了很大的危险。”

没想到苏容竟然被分去了产品研发部，小陈清楚这绝对是她自己要求的。不然那些主管不可能把她一个将死之人分配在这么重要的部门。

“不行，‘3号研究所’要的就是官方的那份名单。你要如何保证你自制的名单就是齐全的呢？”尽管多苏容的实力感到一丝惊讶，但他还是拒绝了。

苏容不死心，在今天一天了解了现如今怪谈里「祂」的实力之后，她是真的不想加入加工厂。就算是在她眼里，那也是必死无疑的选择。

“可是你们也没法保证我发过去的名单就是正确的啊。”苏容用平淡的口吻说，“如果我自制了一份交给你们，你们怎么辨别我给的是真是假呢？”

如果是对一般公司，这一招或许有用。但“嘀嗒集团”能成为怪谈世界最大的公司，怎么可能对此没有防备呢？

小陈耸耸肩：“你还记不记得我们规定，如果没有完成任务，你是无法离开这个世界的？”

这件事苏容当然记得，这也就说明哪怕她现在辞职了，也没法离开。一旦接受了卧底任务，就只有完成和死亡这两条路可走。

她福灵心至的明白了对方的意思：“你是说，拿到正确的名单本来就被规定在这份契约当中？”

和聪明人对话就是舒服，小陈点点头：“是的，所以你自制的根本没用。还是好好完成任务吧，加入加工厂之后，新的规则能多保护你一段时间。只要在规定时间内拿到名单，你的任务就结束了。”

这也是苏容最开始想的计策，可是这种任何人都能想到的方法总让她心中隐隐感到不安。原本因为第一天的地狱难度而稍微消减的忧虑又被激发了出来。

卧底任务的难度难道只在于「祂」的实力加强吗？

挂断电话，苏容打开罐头。她还要写三千字测评感受呢，当然得先吃了再说。

罐头一打开，映入眼帘的就是粘液、血块、还有看上去很不可描述的蜗牛肉。

恶心程度堪比之前实习期高于100分时看见的罐头。

苏容一时间愣是不敢下嘴。

这玩意能吃吗？不会是「祂」留下来的陷阱吧？一个正常的公司怎么会把自家罐头设计成这个样子啊！

但是叹了口气之后，她最终还是选择吃掉这玩意。先不说不吃的话她该怎么完成高组长交代的任务。就单说规则里完全没有关于罐头的事，也足以让她冒一次险。

没有提到虽然不代表完全没有危险，但至少被动手脚的可能会小一些。这是高组长亲自给她的，如果连这个都怀疑，那在这个怪谈里也没什么可以信任的东西了。

出乎意料的，罐头的味道非常不错。蜗牛肉本身就是法国的一道美食，和血豆腐的口感并不冲突，反而多了点嚼头。只是折耳根的味道苏容实在是接受不来，不然她应该也会买一些的。

吃完之后，苏容开始写检讨……哦不，是测评。她工作了之后就没怎么写过这种东西了，但是大学时候写论文的经验还在，水起来也算是轻车熟路。

第二天照例早起上班，加上之前的五天，这已经是她第七天上班了。八点一开门，她就跟着大部队一起走了进去。

B组组长正好走到苏容旁边，和她一起往里走。他们俩的目的地是一样的，对方摸了一把自己的小胡子，随口道：“昨天的工作怎么样啊小新人？小高那家伙刀子嘴豆腐心的，要是说了什么你可别介意啊。”

在他看来，高组长之所以愿意让苏容进入她那个已经快要完成任项目的队伍，无非就是因为苏容是主管推荐过来的。她相信主管的实力，所以对苏容也报以了很高的期望。

而一旦苏容没有达到她的预期，就很容易让高组长失望。再加上那家伙本身就是个嘴上不饶人的，肯定说不出好话。

不过尽管如此，能跟在对方身边学到的东西也很多，所以他才劝苏容忍一忍，不要生气。

然而苏容挠挠头：“没有吧？高组长人很好啊，她昨天还夸我做得好呢！”

B组组长：“？”

他当然明白C组组长为什么会态度好，一定是苏容表现的还不错。至少让对方觉得是个可塑之才。

诧异的看了她两眼，B组组长笑道：“那要是你突然想跳槽了，我这里可以接纳你哦。”

既然高组长认为苏容是个人才，那他自然乐得挖个墙角。要是苏容不同意那也没什么，要是她同意了，那就压榨一下价值。反正他是不会把一个能随便背叛的人放进核心队伍里的。

苏容礼貌微笑：“那要是您想入赘的话，我也可以劝说我们组长接纳您哦。”

这个回答显然是B组组长没想到的，他愣了一下，随后哈哈大笑的随手揉了下苏容的头，率先走进了客服部。

来到客服部没多久，其他人就陆陆续续的来了。苏容把自己昨天写的三千字检讨交给高组长，然后苦着脸给她提前预警：“我真的接受不了折耳根的味道。”

昨天为了水字数，她长篇大论的写了折耳根有多么难吃，还各种举例，只为了多写点字。

高组长点点头，跟苏容说：“你今天的任务还是和昨天一样，接着记录数据。如果他们需要的话，可以帮他们做实验。”

闻言，苏容眼里闪过一抹暗色，面上乖巧的点点头，接着去做数据了。

面上不显，但是心里却已经沉了下去。高组长今天的安排只能表明一件事情——她不打算让自己当下个组长。所以现在让她去蹭经验，学习如何做实验，争取下一次成为组长。

其实这样也正常，毕竟这个项目已经到了尾声。其他劳苦功高的人都没成为组长，凭什么轮到她一个刚来的新人啊？

可是她等不了了！再等下一轮项目开始到结束起码得过半个月一个月的时间，到时候她坟头草都两米高了！

不行，她得找办法自救！

长舒一口气，苏容重新镇定下来，整理了下昨天想的东西，问旁边的小筱：“重要项目组一直吸纳人，岂不是人多来越多？”

听到这种新人发言，小筱忍不住笑了：“当然不会，重要项目组的员工在完成一个项目之后会选择一人进入加工厂工作，空出来的位置正好留给新的员工。”

闻言，苏容下意识的心中一喜。这样说来她的方向没错，进入重要项目组之后，果然可以加入加工厂。

但是最后她又产生了疑惑：“为什么会让一个人去加工厂呢？”

只有知道这件事情的原因，她才能顺理成章的让自己前往加工厂。

“这我就不知道了。”小筱耸耸肩，“我又没成为过重要项目组的组员。”

苏容点点头，心里却在思索。按照这样来说，她想去加工厂又难了一步。首先要成为组长，其次要做出一个主管满意的作品，加入重要项目组之后又要等完成任务之后，成为唯一的那个人。而等她进入了加工厂，还要四处寻找供货商名单。

这一来二去的，至少也得小一个月。

还是那句话，等这么久过去，她坟头草都长两米高了！

苏容当即意识到自己原本的计划是行不通的，好在今天不过才第二天，还有修正的机会。

思索片刻，她问小筱：“除了这个，还有什么办法能进入加工厂工作吗？”

“你为什么想进入加工厂啊？”小筱疑惑的问。

苏容笑道：“当然是为了一步到位。你想啊，外面人的目标肯定是进入工资最好的研发部工作，研发部成员想进入重要项目组。重要项目组里又只有一个人能去加工厂。那岂不是说明加工厂是最厉害的吗？要是可以，我当然想直接一步到位，去加工厂工作。”

“你说的……有道理啊！”小筱被她说服了，想了想告诉苏容，“想进加工厂得主管批准吧？你可以去问问主管。”

这或许是个好主意，但她得细细谋划一番。接下来的一个小时，她都在一边完成工作，一边思考这个问题。

当然，她思考的不是要不要问主管，而是该怎么问才不会让对方起疑心。

她是调查员这件事情主管们应该都是知道的，而她能留下来本来就出人预料了，如果她在明目张胆的询问关于加工厂的事情，难保不会引人怀疑。