比如拿个先进集体丶优秀训练班级之类的军训奖项。

苏淮的第一反应是这玩意有什麽用？

虚头巴脑的。

但是再从系主任的角度出发，换位思考，他发现张耀文其实很务实。

以大数据班现在的情况，想搞出别的成绩来，配吗？

没那个基础，知道吧？

倒不如从军训开个好头，用一些看似不重要的奖项把集体荣誉感和凝聚力拉起来，然后再一步一步，扎扎实实的往前推。

最终能有多大成果不好讲，但心思确实用到了丶也用对了。

老张真有水平啊……

苏淮心里暗暗称赞，却没有讲出来拍马屁，而是郑重表态：「我理解您的思路了，我会尽力引导同学们勇争上游的。」

张耀文满意极了，笑呵呵拍了拍苏淮肩膀，给他画了一张遥远而又巨大的大饼。

「好好把管院第一个大数据班带好，只要能做到，你的未来我包了！」

苏淮顿时有些哭笑不得。

他相信张主任是真心的，也相信张主任能够实现承诺，但问题是……现在的我已经不需要您给出的那个未来了。

如果上辈子有这种好事，那得少走多少弯路？

不过话又说回来，上辈子的他也把握不住这种机会。

所以其实贵人常有，可惜能力不够的时候碰到再多贵人也转化不出来一个翻身的机会。

人生真搞笑，果然啊，努力爆金币才是王道。

……

从办公室出来，苏淮整个人愈发沉静。

张耀文的不急不躁给他带来了很深刻的感触，成绩不是一天干出来的，欲速则不达的道理到什麽时候都通用。

爆奖励堆属性是一个长期目标，心态上可以积极，但行动上不能急。

苏淮想了想接下来要干什麽，最终决定：去兑现和同学们的承诺。

于是他马上找了家最近的中药房，是家老字号。

「我想配几副酸梅汤，50个人喝。」

店员一听就懂，热情介绍——

「乌梅30g丶山楂20g丶陈皮8g丶桑葚干8g丶薄荷8g丶甘草5g，一副方子6块钱，3升水熬剩2.45升，酌情添加冰糖，最后能出5大杯酸梅汤。」

50个人，每人一杯只需要10副药，60块钱而已。

算上冰糖和冰块，80块，够够的。

全班每人一瓶矿泉水都得100块，酸梅汤可划算多了，清热解暑，好喝又实惠。

唯独就是熬煮和运送实在不怎麽方便，量太大。

但这事儿依然值得做，有困难就克服嘛！

而且……苏淮忽然想到，这会不会是一个相当有意思的机会？

有意思的确切解释是：不一定能赚多少钱，也不图它赚多少钱，但是肯定能把个人名气再往上推一大截。

同时，如果操作得足够精妙，这事儿还能满足张主任对于成绩的需求。

并且，这还是一个难得的实战机会，有助于苏淮进行适度的自我激活。

苏淮对于现在的自己，有一个非常清醒客观的评价——

在同龄人里非常出众，放到高端局里仍然渣渣，在少数领域具备前知和全局视野，但整体知识结构不广不博不深，经验阅历看似丰富，可惜层级较低。

屌丝重生的通病嘛，眼高手低。

所以对于现在的苏淮而言，创业不急，躺平太早，最好是保持一种足够松弛又不缺乏斗志的中间态。

有事情就办好，没事情也别整天挖空心思瞎琢磨，正常享受大学生活。

如此，不舒服吗？

苏淮笑了笑，不疾不徐的问：「如果我要的量特别大，能不能再便宜一些？」

小师傅摇摇头，一副不信的模样：「你是首师大的新生吧？一个班整个军训期才能用多少副药啊……」

「如果我有办法发动全院甚至全校的新生都喝酸梅汤呢？」

「哟，那这生意我可做不了主了……」

小师傅的态度明显谨慎了些，也尊敬了些。

「要不着，您跟我们东家聊聊？」

苏淮想了想，伸出手：「麻烦您给我一张你们店长的名片，我回去确认一下，有谱了咱再聊细节。」

「成，您是个正经办事儿的人。这是名片，请收好。」

苏淮收起名片，展颜一笑，心情处于一种振奋和忐忑兼而有之的状态。

想法可行，但结果未知，惟尽力而已。

成功血赚，失败不亏，没有理由不去努力。

如果前世的困顿是因为努力但始终落后于时代，那麽苏淮也很想看看，现在的自己到底能够做到什麽程度。